国产成人综合一区二区三区_日本免费久久高清视频_国产精品久久久久久久久粉嫩av_亚洲福利视频网

處罰快船反成幫忙?作廢萊昂納德合同恐讓快船獲得頂薪空間引援

作者:五星體育



譯者注:原文發(fā)表于The Athletic,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(當(dāng)?shù)貢r間9月16日),所涉及日期和時間均為當(dāng)?shù)貢r間。文中觀點與譯者及平臺無關(guān)。

那么,如果處罰的重錘落下,會是什么樣子?

這是本周的大問題,即便我們可能要等上幾個月才能得到答案,因為間接證據(jù)仍在不斷積累,表明快船可能通過資助全明星前鋒科懷-萊昂納德與一家現(xiàn)已破產(chǎn)、名為Aspiration的公司簽訂的一份虛假代言合同,明目張膽地規(guī)避了工資帽。

在開始之前,請允許我強調(diào):至少到目前為止,還沒有確鑿的證據(jù)能將快船老板史蒂夫-鮑爾默和小老板丹尼斯-王的投資與Aspiration公司支付給萊昂納德的款項聯(lián)系起來,即便這些投資的時間和金額明顯很可疑。聯(lián)盟的調(diào)查仍需進行,但在沒有一張鮑爾默開給Aspiration公司且備注欄寫著“規(guī)避工資帽”的支票的情況下,聯(lián)盟的律師們在評估其案件最終的說服力時,可能將面臨艱難的抉擇。


話雖如此,我們現(xiàn)在至少可以公正地探討嚴(yán)厲懲罰的可能性了。如果聯(lián)盟能說服一名獨立仲裁員,認(rèn)定快船通過未經(jīng)授權(quán)的協(xié)議做出了規(guī)避工資帽的行為,那么根據(jù)勞資協(xié)議第十三條(就在第341頁),快船將面臨重大處罰。

而且,如果快船被認(rèn)定出現(xiàn)此類工資帽違規(guī)行為,聯(lián)盟官方的裁決無疑將是嚴(yán)厲的。事實上,其他29位老板都會要求這樣做。

關(guān)于這一點,請允許我強調(diào):外界有種假設(shè),認(rèn)為即使聯(lián)盟認(rèn)定快船有規(guī)避行為,也可能會對他們從輕處罰,因為其他一些球隊也在做類似的事情。根據(jù)我在聯(lián)盟七年的工作經(jīng)驗,我可以斷言,這絕不可能。

在某些事情上確實存在一定程度的普遍存在的違規(guī)操作,比如比規(guī)則允許的時間提前幾天(或幾周)開始自由球員談判,但那與現(xiàn)在的情況完全不是一回事。這件事情完全超出了底線,聯(lián)盟中幾乎每一位高管都認(rèn)為,應(yīng)該對違規(guī)方處以最嚴(yán)厲的懲罰。


上周,NBA總裁亞當(dāng)-蕭華本人表示,他在這些案件中擁有“非常廣泛的權(quán)力”,雖然他沒有提及中世紀(jì)的酷刑,但他確實特別提到了罰款、選秀權(quán)和禁賽。后三種處罰措施都明確寫在第十三條中,那么,讓我們來更具體地談?wù)劊绻捜A對快船處以重罰,具體將如何執(zhí)行。這把重錘究竟是什么樣子,它的限制是什么,以及它對快船、萊昂納德和聯(lián)盟意味著什么?

對規(guī)避行為的處罰在第十三條中有詳細(xì)規(guī)定,其中一兩項可能會有問題,原因我稍后會談到。但以下是蕭華可以采用的處罰選項:

對快船處以最高750萬美元的罰款

對萊昂納德處以最高35萬美元的罰款

沒收快船的選秀權(quán)

對鮑爾默或其他快船人員處以最長一年的禁賽,并對每人處以最高100萬美元的罰款

宣布萊昂納德的合同無效,并禁止他與快船續(xù)約

要求萊昂納德歸還他從Aspiration公司收到的款項


其中一些處罰比其他選項更直接。特別是,對快船球隊中的個人進行罰款,甚至不需要系統(tǒng)仲裁員同意NBA的調(diào)查結(jié)果。然而,對史蒂夫-鮑爾默處以100萬美元的罰款,對他而言就像一張停車罰單,是最輕微的懲戒。對快船處以750萬美元的罰款也是如此,這還不到快船工資總額的4%,而且基本上基本上相當(dāng)于鮑爾默納稅申報單上一個四舍五入的誤差。

關(guān)于選秀權(quán),我們至少可以根據(jù)1999年喬-史密斯案的先例來預(yù)測聯(lián)盟的反應(yīng)。在那起案件中,NBA因森林狼的規(guī)避行為剝奪了他們的五個首輪選秀權(quán),而大多數(shù)觀察者認(rèn)為,那起案件的惡劣程度遠不及現(xiàn)在快船的這起。


不過,NBA不能從快船那里拿走超過五個首輪選秀權(quán),因為他們只剩下五個可被沒收的選秀權(quán)。有理由認(rèn)為聯(lián)盟會把它們?nèi)繘]收(快船自己2030年、2031年和2032年的選秀權(quán),以及2027年和2029年的選秀權(quán)互換權(quán)),而且可能還會沒收快船尚未交易的兩個次輪簽(2031年和2032年)以及他們從灰熊那里得到的2026年次輪簽(僅當(dāng)順位在31-42位之間時生效)。與史密斯案類似,如果快船表現(xiàn)良好,聯(lián)盟幾年后返還一個選秀權(quán)也是可能的。

值得注意的是,快船在2027年和2029年的互換權(quán)伙伴不會受到此類處罰的影響。2027年被沒收的快船選秀權(quán)將是其自身、雷霆和掘金三者中順位最低的那個,而在2029年則是其自身和76人中順位最低的那個。如果快船在2029年抽到前三順位,該互換權(quán)有1-3順位保護,那么該選秀權(quán)將被直接沒收——這對任何在樂透抽簽中緊隨其后的球隊來說都是一筆意外之財。76人屆時將在其常規(guī)順位進行選擇。


對鮑爾默以及其他快船人員處以最長一年的禁賽——勞資協(xié)議的明文規(guī)定似乎限制了這項處罰的長度——當(dāng)鮑爾默閃亮的新宮殿I(lǐng)ntuit Dome舉辦2026年NBA全明星賽時,這無疑會造成一些尷尬。但同樣,這與史密斯案有著相當(dāng)直接的歷史聯(lián)系,因為當(dāng)時森林狼老板格倫-泰勒被禁賽了九個月。

這就把我們帶到了這件事最大、最丑陋、也最令人困惑的部分:宣布萊昂納德合同無效的可能性。考慮到違規(guī)行為,這是最直接的可行處罰。但不幸的是,它也給聯(lián)盟其他球隊帶來了最大的問題。


這個問題來自兩個方面。首先,聯(lián)盟宣布合同無效到底是在懲罰快船,還是在幫他們一個忙?萊昂納德明年的合同金額為5000萬美元,雖然健康時仍是一名頂級球員,但他因傷病不斷缺陣。(你肯定已經(jīng)聽過這個笑話:Aspiration公司是萊昂納德的第二份“掛名”工作)。如果萊昂納德的合同作廢,快船將在2026年夏天擁有頂薪空間,屆時他們可以徹底打造一套新陣容,甚至可能嘗試從同城對手湖人那里挖走勒布朗-詹姆斯。

這就引出了宣布合同無效的第二個方面:他們能否在宣布合同無效的同時,仍將這5000萬美元計入快船2026-27賽季的工資帽?令人驚訝的是,對于一份如此龐大的文件,其具體運作機制并未明確闡述,而且勞資協(xié)議第一條的定義中也沒有“合同無效”這一條目。對手球隊肯定希望看到這種處罰,但在我看來,這似乎不太可能成為最終結(jié)果——這基本上是雙重處罰,讓快船在得不到球員的同時,還要承擔(dān)其工資帽的沖擊。


一個或許更有趣的問題是,蕭華是否可以將萊昂納德從Aspiration公司收到的款項計入快船2026-27賽季的工資帽,因為這筆錢在之前的任何賽季都未曾計入他們的賬簿。這將消除上述雙重處罰的擔(dān)憂,同時仍能阻止快船獲得意外的薪金空間。這也能部分平息其他老板的抱怨,他們認(rèn)為快船應(yīng)該為萊昂納德前幾年收到的Aspiration公司的款項支付奢侈稅。

最后,是宣布合同無效最棘手的部分,也是我最終認(rèn)為這對聯(lián)盟來說是個大問題的原因:自由球員市場將因此引發(fā)的混亂。

訓(xùn)練營即將開始,沒有球隊有薪金空間,而聯(lián)盟的調(diào)查可能還需要幾周——如果不是幾個月——才能完成。這甚至還沒到安排仲裁聽證會和等待案件裁決的階段,我們可能要到賽季過半才能得到某種形式的解決方案。


所以,你能想象如果科懷-萊昂納德在賽季中途突然成為一名完全自由球員,而且還被禁止與快船續(xù)約嗎?如果他決定留在洛杉磯,并以底薪合同與湖人簽約呢?這對競爭平衡會造成什么影響?再者,如果他以微薄的薪水與任何球隊簽約,這難道不會極大地扭曲季后賽的競爭格局嗎?

我推測,如果萊昂納德以一份小額特例合同加入一支爭冠球隊,其他28位老板絕對會強烈抗議。但對于一位在賽季中出現(xiàn)的這種級別的自由球員,蕭華沒有好的辦法來維持市場理性。我能想到的唯一變通之計就是將萊昂納德禁賽整個賽季,但這似乎既過于嚴(yán)厲,也意味著將與球員工會爆發(fā)激烈沖突。


從聯(lián)盟的角度來看,如果能將整個過程拖到春天,然后在常規(guī)賽結(jié)束后再宣布合同無效,從而讓萊昂納德能在夏天有序地尋找下家,這樣會容易得多。如果做不到這一點,聯(lián)盟或許會覺得,將萊昂納德的合同保留在快船的賬面上,轉(zhuǎn)而就Aspiration公司輸送給他的額外資金對快船進行工資帽方面的懲罰,或者想出其他新穎的懲罰方式,可能會更容易一些。

所以,如果亞當(dāng)-蕭華和一名獨立仲裁員都認(rèn)定快船存在規(guī)避工資帽的行為,這就是他目前面臨的局面。如果真是這樣,失去幾個選秀權(quán)、對鮑爾默處以罰款和長達一年的禁賽幾乎是板上釘釘?shù)氖隆?/p>

真正的問題在于萊昂納德的合同將如何處理。在理想情況下,我確信聯(lián)盟可能更愿意開創(chuàng)將合同宣布無效的先例。但在現(xiàn)實中,在一個賽季中途對這種級別的球員公平地執(zhí)行這一處罰會問題重重,以至于聯(lián)盟最終決定最好還是避免節(jié)外生枝。

作者:John Hollinger

譯者:GWayNe

相關(guān)內(nèi)容

熱門標(biāo)簽

国产成人综合一区二区三区_日本免费久久高清视频_国产精品久久久久久久久粉嫩av_亚洲福利视频网
日韩激情av在线| 91成人在线观看喷潮| 中文字幕一区三区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 日本美女视频一区二区| 久久精品亚洲国产奇米99| av激情成人网| 日韩成人av影视| 中文字幕va一区二区三区| 在线观看免费成人| 精品亚洲成av人在线观看| 一区精品在线播放| 在线不卡a资源高清| 国产成人精品免费看| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 精品久久久三级丝袜| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 亚洲一区二区偷拍精品| 亚洲精品一区二区精华| 在线视频综合导航| 狠狠色丁香久久婷婷综| 亚洲精品高清在线| 精品欧美一区二区久久| 91免费精品国自产拍在线不卡| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 久久久蜜桃精品| 欧美在线你懂的| 国产成人av福利| 日本欧美一区二区三区| 亚洲欧洲韩国日本视频| 日韩欧美在线网站| 91久久国产最好的精华液| 国模一区二区三区白浆| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美另类久久久品| a美女胸又www黄视频久久| 另类中文字幕网| 一区二区三区日韩在线观看| 国产亚洲一区二区三区四区| 欧美久久免费观看| 99久久精品国产导航| 极品少妇一区二区三区精品视频 | 一区二区视频在线| 国产日韩欧美麻豆| 欧美一级片在线观看| 一本到不卡免费一区二区| 国产伦理精品不卡| 日日夜夜精品视频免费| 亚洲精品国产精华液| 国产日本一区二区| 日韩一区二区免费在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 国产一区二区精品久久99| 午夜精品免费在线观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 久久精品男人的天堂| 日韩精品一区二区三区中文精品| 欧美亚洲动漫另类| 91亚洲国产成人精品一区二三| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲精品免费在线播放| 一区视频在线播放| 中文字幕免费不卡| 久久久久久久久99精品| 欧美成人vps| 日韩一区二区三区在线观看| 91.麻豆视频| 欧美性感一类影片在线播放| 一本色道亚洲精品aⅴ| 成人av免费在线| 成人影视亚洲图片在线| 国产成人av电影| 国产麻豆精品视频| 国内久久精品视频| 久久99久久99| 久久99在线观看| 麻豆精品国产91久久久久久| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 亚洲午夜久久久| 亚洲一区二区三区国产| 一区二区视频在线| 一区二区三区高清在线| 亚洲综合免费观看高清完整版| 中文欧美字幕免费| 中文字幕不卡三区| 国产精品传媒入口麻豆| 成人免费小视频| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 91影院在线观看| 99久久伊人精品| 99精品桃花视频在线观看| 91在线观看成人| 在线视频中文字幕一区二区| 91久久精品网| 欧美日韩国产123区| 制服丝袜亚洲色图| 日韩欧美视频一区| 久久亚洲捆绑美女| 国产女人18水真多18精品一级做| 中文字幕av一区二区三区高 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 一区二区三区欧美久久| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 亚洲高清在线视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 久久国产精品99久久人人澡| 国产二区国产一区在线观看| av在线不卡免费看| 色婷婷一区二区| 欧美精品日韩综合在线| 日韩写真欧美这视频| 久久精品网站免费观看| 自拍偷拍国产精品| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 国产在线播放一区二区三区| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 欧美日韩一区二区欧美激情| 日韩美一区二区三区| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 亚洲免费观看高清完整版在线| 丝瓜av网站精品一区二区| 国产一区在线观看麻豆| 99久久精品免费观看| 欧美喷潮久久久xxxxx| 26uuu亚洲综合色| 日韩理论片中文av| 日韩经典一区二区| 国产成都精品91一区二区三| 色激情天天射综合网| 日韩欧美一区在线观看| 中文乱码免费一区二区| 亚洲香肠在线观看| 极品销魂美女一区二区三区| 99精品视频中文字幕| 欧美一区二区三区四区五区| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 亚洲免费观看高清完整| 美女视频免费一区| 99视频一区二区| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 国产二区国产一区在线观看| 日本韩国欧美一区| 欧美一区二区三区人| 国产精品盗摄一区二区三区| 五月婷婷色综合| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 欧美性xxxxx极品少妇| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲欧美日韩在线| 精品一区精品二区高清| 色综合久久综合| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 亚洲欧美日韩久久| 精彩视频一区二区三区| 欧美在线观看一区二区| 国产婷婷色一区二区三区| 午夜成人免费视频| av网站免费线看精品| 日韩精品资源二区在线| 一级女性全黄久久生活片免费| 91精品国产欧美日韩| 国产精品毛片大码女人| 免费观看30秒视频久久| 色婷婷国产精品久久包臀| 久久免费视频一区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 成人一区二区三区视频在线观看 | 成人18视频日本| 日韩视频一区二区三区在线播放| 一区二区三区在线免费播放 | 国产高清久久久久| 3atv一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 精品亚洲国内自在自线福利| 色久综合一二码| 中文字幕不卡在线| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 欧美日韩一区精品| 国产精品白丝在线| 久久精品国产一区二区| 欧美日韩综合不卡| 亚洲人快播电影网| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 精品国免费一区二区三区| 五月天一区二区| 色菇凉天天综合网| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 国产成人精品网址| 久久免费偷拍视频| 久久精品国产免费看久久精品| 欧美电影在哪看比较好| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 99riav一区二区三区| 中文字幕+乱码+中文字幕一区|